Liderança e desenvolvimento
Franciele Manfio | CPO Grupo Voalle – Pessoas & Cultura
Neste artigo, falaremos sobre a importância do protagonismo feminino na tecnologia. Por ser uma área atualmente dominada por homens, é importante que as mulheres encontrem motivação e apoio dentro das empresas. Desta forma, elas podem chegar a cargos de liderança por meio de seu desenvolvimento pessoal e profissional contínuo.
Representatividade feminina na área de tecnologia
Nos últimos anos, houve um aumento na conscientização sobre a importância da representatividade feminina na área de tecnologia. Neste cenário promissor, a presença das mulheres nessa área é cada vez mais expressiva, desafiando os estereótipos do setor.
No entanto, embora o número de trabalhadoras seja crescente, a maioria das mulheres ainda enfrenta barreiras significativas para ingressar nessa área, e, especialmente para prosperar e alcançar cargos de liderança.
Uma dessas barreiras é o viés de gênero, que pode se manifestar em processos de contratação, promoções e até mesmo na cultura organizacional. Isso também podem influenciar as expectativas em relação ao desempenho profissional, criando barreiras adicionais para as mulheres, principalmente para aquelas que também são mães.
Solução para a disparidade de gênero
Para promover a ascensão das mulheres a cargos estratégicos, permitindo que elas possam ocupar os mesmos espaços que os homens, é crucial promover uma cultura corporativa inclusiva. Ou seja, que valorize as habilidades e o potencial das mulheres na tomada de decisões.
Ao fomentar um ambiente de trabalho onde a diversidade é celebrada, ela se torna impulsionadora da inovação, e, consequentemente, do sucesso. Ambientes de trabalho mais diversos são também mais criativos, saudáveis e produtivos. Isso leva a tomada de decisões mais assertivas.
Para o Grupo Voalle, a representatividade feminina nos negócios é essencial. Isso porque somos uma empresa que se propõe a oferecer soluções disruptivas em tecnologia. Em 2016 contávamos com apenas duas mulheres em nossa equipe, e hoje somos 74. Destas, 8 ocupam cargos de liderança.
Portanto, temos orgulho em dizer que estamos em posição de inspirar e encorajar mais mulheres a assumirem papéis-chave na tecnologia. Desta forma, ajudamos a moldar um futuro onde a inovação pode encontrar terreno fértil para florescer cada vez mais.
A importância da liderança e do desenvolvimento feminino
A liderança e o desenvolvimento das mulheres na tecnologia evidencia o papel vital delas para a construção e fortalecimento de infraestruturas tecnológicas que sustentam nossa sociedade.
Seja nas áreas administrativas e de atendimento ao cliente nas empresas de tecnologia, seja no desenvolvimento de softwares ou na implementação e monitoramento de sistemas complexos, o olhar feminino tem sido crucial para o avanço tecnológico.
Ou seja, reconhecer e apoiar o papel das mulheres na área da tecnologia é crucial. Não apenas porque promove a igualdade de gênero, mas também porque enriquece a indústria com perspectivas diversas e talentos excepcionais.
Quem é Franciele Manfio
Franciele é Especialista em Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional, Especialista em Psicologia Jurídica, e Graduada em Psicologia.
Já atuou como Líder de RH e Consultora Estratégica de Pessoas em diferentes áreas de especialização. São elas Gestão de Pessoas, Gestão da Inovação e Gestão do Conhecimento. Além de Gestão da Qualidade, Planejamento Estratégico e Rotinas Administrativas de RH.
A CPO do Grupo Voalle também já ministrou treinamentos, cursos e palestras relacionados às áreas de experiência.